400-633-0111
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性质：民营
行业：房地产/建筑
规模：1000-5000人
地区：湖北省/汉阳区
工作性质：全职
职位类别：校园招聘
招聘人数：3人
工作经验：应届生
最低学历：本科
1.负责制订公司人才培养开发及考核管理、员工薪酬福利、定员定编、绩效考核、履职待遇及业务支出、休息休假、技能人才培训、队伍建设及员工管理等有关制度，并组织实施。
2.制订公司员工培训计划并组织实施，负责实施或指导公司各类岗位培训、适应性培训，负责委外培训、继续教育培训的送培工作。
3.负责公司员工劳动合同管理，办理劳动合同的签订、登记、续订和解除手续，以及同地方劳动部门协调解决劳动争议仲裁。
4.负责建立员工台帐，维护人力资源管理信息系统，按上级主管部门的要求及时准确地上报各类报表和资料，为公司其他单位（部室）提供与本部室业务相关的数据等。
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