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400-633-0111

人力资源类储备人才

5K-8K/月

工作性质:全职

职位类别:校园招聘

招聘人数:1人

工作经验:应届生

最低学历:本科

来源:就业桥
岗位职责

1、负责公司组织机构调整、定编定员、薪酬福利总额的编制工作。

2、负责公司员工招聘、培训、调配、工资、绩效、社会保险和退休的工作。

3、负责公司员工考勤、休假、劳动纪律的工作。

4、负责员工竞聘、职业晋升及人力资源工作。

5、负责劳动合同、人事档案工作。

6、负责劳动争议、劳动纠纷、工伤工亡的善后处理工作。

7、负责规范发放劳保用品、依法配置安全生产管理人员、落实相关人力资源安全主体责任工作。

8、负责干部履职测评、任职考评等组织工作。

任职要求

2022-2024届毕业生,人力资源管理、统计等相关专业,本科及以上学历,招聘人数1名,工作地湖北。

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